Grado superior o licenciatura.
Experiencia en Recursos humanos y control de Costes.
Experiencia en Contabilidad y RRHH.
Empresa sector Turismo.
Controller Financiero
* Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad.
* Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto.
* Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios.
* Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas.
* Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos.
* Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables.
* Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería.
Recursos Humanos
* Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento.
* Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora.
* Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales.
* Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales.
* Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.
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