Sobre Cigna
Cigna es compañía estadounidense global de Seguros Médicos, ofreciendo una amplia gama de planes de salud y servicios además de programas bienestar, creados para cubrir las necesidades de nuestros clientes, proveedores y partners.
Nuestra compañía está inmersa en un profundo proceso de transformación digital y necesita perfiles que lideren esta nueva realidad. Si eres Diplomado Universitario o Grado en Enfermería, cuentas con experiencia en gestión, atención al cliente y te apasionan las nuevas tecnologías, ¡Esto te puede interesar! Nuestro departamento de Innovación Médica dentro de la Dirección de Gestión Asistencial está buscando incorporar un enfermero/a integrándose al área de autorizaciones médico, digitalización y coordinación de procesos.
Principales competencias y objetivos:
* Gestión de autorizaciones y control del gasto médico a través de la validación y adecuación de los actos médicos prescritos por los profesionales de la salud a las condiciones generales de contratación, así como la validación de los protocolos clínicos y los consensos de las comunidades científicas.
* Digitalización y automatización de los procesos de autorización según las condiciones generales y las normas de valoración del seguro.
* Gestión de proyectos de parametrización y automatización de información para Gestión Asistencial.
* Participación con el equipo en los programas de formación continuada.
* Soporte asistencial a los distintos equipos comerciales y de servicio al cliente.
Requisitos básicos:
* Diplomado o Grado en Enfermería.
* Experiencia asistencial y muy recomendable experiencia en gestión sanitaria y operaciones.
* Conocimiento de nuevas tecnologías y buen manejo de herramientas informáticas.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Orientación al cliente.
* Capacidad para resolución de problemas conceptual y creativamente.
* Capacidad para estructurar y definir proyectos.
* Capacidad de trabajo bajo situaciones de estrés.
* Capacidad de redacción de protocolos y normativas.
* Nivel alto de inglés.
Qué ofrecemos:
* Pertenecer a una organización con un gran equipo de profesionales comprometidos y dinámicos.
* Contrato indefinido.
* Jornada completa de L-V.
* Un competitivo paquete retributivo formado por un salario fijo + bonus + Beneficios Sociales de la compañía (Seguro Médico, Tarjeta Restaurante y Plan de Pensiones Colectivo).
* 27 días laborales de vacaciones al año.
* Jornada híbrida.
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