ETRA es un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Visita nuestra página web: https://www.grupoetra.com/Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos de Telecomunicaciones para unirse a nuestro equipo en Pinto, Madrid. La persona seleccionada se encargará de planificar, supervisar y garantizar la implementación de proyectos de telecomunicaciones en Alemania, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y estándares de calidad establecidos.Funciones y tareasPlanificar y supervisar la implementación de proyectos de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos, el alcance y los plazos establecidos.Coordinar y proporcionar asistencia técnica durante las fases de instalación, pruebas y puesta en marcha del proyecto.Realizar visitas técnicas a las instalaciones para asegurar la viabilidad del proyecto.Negociar y gestionar contratos con empresas contratistas.Gestionar los recursos necesarios, incluyendo personal técnico y proveedores externos.Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y resolviendo los problemas o desviaciones que puedan surgir en el desarrollo.Mantener una comunicación fluida con el cliente, informándole del estado del proyecto, los hitos alcanzados y cualquier cambio relevante.Realizar informes de avance, documentación técnica y otros documentos relacionados con el proyecto.RequisitosFormación en Ingeniería Telecomunicaciones, Industrial, Civil, o afines.Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos y conocimientos de cableado estructurado, fibra óptica, wifi, etc.Permiso de conducir B.Disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania.Valorable nivel de alemán.Condiciones laboralesContrato indefinido.Trabajo presencial.Jornada completa (40h)Horario: L a J de 8 a 17:30, V de 8 a 14h. Salario: 27.000 – 33.000€ brutos anuales, según formación, experiencia y competencias demostrables.En ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos einclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personasindependientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo