El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.
¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH
- ASESORAR:
Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH.
- IMPLEMENTAR:
Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)
- EJECUTAR:
Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas
Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de Successfactors en nuestras oficinas de Barcelona.
Fecha de incorporación:
17 marzo 2025 - Primer mes presencial en nuestra oficina de Madrid.
En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors y Cornerstone. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio.
¿Qué harás en tu día a día?
- Implementar en plantaformas cloud en todos los procesos de Recursos Humanos en empresas Nacionales y Multinacionales.
- Toma de requerimientos, análisis y diseño de diferentes soluciones.
- Diseño e implementación de change requests.
- Redefinición de procesos de RRHH y acompañamiento a usuarios.
- Realización de planes de prueba para la validación del sistema.
Requisitos:
- Grado Universitario en Matemáticas, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Nivel Alto de inglés ( mínimo B2)
- Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica.
Sería deseable, pero no fundamental, que tuvieras:
- Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
- Planes de acompañamiento y desarrollo.
- Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
- Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
- Acceso a planes de formación continua.
- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
- Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
- Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
- Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.