Director/a de Proyectos, Pontevedra Vigo
Estamos buscando un Director/a de Proyectos para liderar y ser el máximo responsable de los proyectos y servicios para nuestros clientes, supervisando un equipo directo que incluye Responsables de área y Responsable PMO.
Responsabilidades:
1. Gestionar los procesos y sistemas de producción (Proyectos/Consultoría) garantizando la eficiencia y calidad en la entrega de servicios.
2. Administrar presupuestos, planes estratégicos y recursos asociados al área, optimizando la rentabilidad y el rendimiento de los proyectos.
3. Participar activamente en el Comité de Dirección, presentando la situación del área de Proyectos y proponiendo acciones de mejora para impulsar el crecimiento y la innovación.
4. Desarrollar el negocio en colaboración con los departamentos Comercial y de Marketing, identificando oportunidades de crecimiento y estableciendo relaciones estratégicas con clientes y socios clave.
5. Mantener relaciones sólidas con clientes, socios y proveedores, gestionando alianzas técnicas y subcontratación para garantizar la excelencia en la entrega de servicios.
6. Liderar la gestión del catálogo de productos, identificando oportunidades de mejora y adaptación a las necesidades del mercado.
Requisitos:
1. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección, preferiblemente en consultoría.
2. Background en el sector TIC y experiencia en definición de planes estratégicos.
3. Nivel de inglés alto (C1 o C2) preferiblemente certificado.
4. Orientación y compromiso con la misión y los valores de la empresa, demostrando habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
5. Capacidad para trabajar según los valores clave de la organización, incluyendo orientación al cliente, excelencia, innovación, transparencia y reconocimiento por el logro.
6. Experiencia con SAP y/o ciberseguridad, experiencia internacional, habilidades de negociación y certificaciones profesionales relevantes.
Ofrecemos:
1. Salario competitivo entre 48,000 y 72,000 Euros Bruto/año.
2. Comisiones del 1% sobre el margen de los proyectos, incentivando el logro de resultados y la rentabilidad.
3. Phantom shares / stock options, ofreciendo la oportunidad de participar en el éxito a largo plazo de la empresa.
4. Otros beneficios a valorar como coche de empresa, seguro de salud privado y oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Empresa líder en el sector de consultoría y servicios tecnológicos con una sólida reputación por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, apostando por el crecimiento sostenible, la excelencia en el servicio al cliente y la mejora continua.
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