Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para importante empresa del sector energía en Madrid norte. Estamos en búsqueda de un perfil que construya el departamento desde cero y que quiera asumir un reto.
Funciones:
1. Diseñar e implementar una política retributiva.
2. Crear planes de evaluación de desempeño y formación.
3. Realizar procesos de reclutamiento y selección.
4. Llevar a cabo políticas de prevención de riesgos laborales.
5. Realizar encuestas de clima laboral y grupos de trabajo para llevar a cabo los planes definidos.
6. Crear una política para la retención del talento.
7. Llevar a cabo proyectos transversales de recursos humanos.
8. Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.
9. Reportar periódicamente el ejercicio de su actividad.
Requisitos:
1. Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o afines.
2. Deseable Máster en RRHH.
3. Experiencia mínima de 8-12 años en posición similar e idealmente montando departamentos de RRHH desde cero.
4. Buenas habilidades comunicación.
5. Perfil tanto operativo como estratégico.
6. Persona proactiva, responsable y empática.
Importante trabajo presencial en la zona norte de Madrid. Si te encaja la posición, no dudes en aplicar y conocer más sobre este proyecto.
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