En Suntory Global Spirits, elaboramos bebidas espirituosas de la más alta calidad y ofrecemos experiencias brillantes a personas de todo el mundo. Suntory Global Spirits se ha convertido en la tercera compañía líder en bebidas espirituosas premium a nivel mundial, donde cada empleado es tratado como parte de la familia y se le confía un legado. Con nuestros mayores activos, que son nuestras bebidas espirituosas premium y nuestro personal, estamos impulsando el crecimiento a través de un marketing impactante, innovación y un espíritu emprendedor. Suntory Global Spirits es un lugar donde puedes liberar tu espíritu, haciendo un impacto cada día.
¿Qué hace de esta una gran oportunidad?
Suntory Global Spirits es un líder mundial en bebidas espirituosas premium con marcas icónicas muy queridas, arraigadas en más de 200 años de herencia y artesanía. Nuestros valores están profundamente arraigados, y aspiramos a vivir nuestro propósito de "Inspirar la Brillantez de la Vida" en todo lo que hacemos. Nuestra ambición es convertirnos en la Compañía de Bebidas Espirituosas Premium Más Admirada del Mundo. Queremos ser admirados no solo por nuestras increíbles marcas, sino también por las experiencias brillantes que fomentamos, las formas en que unimos a las personas, el marketing y la innovación impactantes que ofrecemos, y por el impacto positivo que tenemos en el mundo que nos rodea. Cuando formas parte de nuestro equipo, puedes construir una carrera de crecimiento personal y profesional en diversas funciones, unidades de negocio y geografías.
En Suntory Global Spirits, nuestros empleados trabajan juntos para liberar su espíritu y realizar su máximo potencial cada día.
Responsabilidades
* Debe realizar los controles de calidad descritos para el puesto, resolviendo cualquier problema que pueda surgir y escalando al siguiente nivel cualquier incidente que no se haya resuelto.
* Debe mantener el área limpia de acuerdo con los procedimientos 5S, así como realizar las tareas de mantenimiento autónomo definidas para el puesto y el área.
* Debe ser responsable de iniciar, operar y apagar la maquinaria.
* Debe trabajar siempre en la mejora continua para resolver problemas y mejorar el rendimiento de la máquina asignada y del proceso o línea en general.
* Debe participar junto con el equipo en las acciones derivadas de TRACC, como informes de casi accidentes, ideas de mejora y en la resolución de los mismos.
* Debe seguir las normativas de salud y seguridad.
* Preocupación por el orden y mantener el área de trabajo limpia.
* Preocupación por la calidad de los procesos y productos.
* Orientación a resultados.
* Pensamiento analítico, orientado a la resolución de problemas.
* Capacidad para afrontar el trabajo rutinario y organizar tareas sin la presencia constante de un supervisor.
* Debe seguir los procedimientos establecidos.
* Debe trabajar tanto solo como en equipo.
* Debe utilizar herramientas.
* Debe utilizar equipos de laboratorio para el análisis de procesos.
* Debe realizar mantenimiento autónomo (inspección y lubricación) de la maquinaria.
Cualificaciones
* Módulo de formación de nivel medio/superior, preferentemente en electricidad o electromecánica.
* 2-3 años de experiencia en líneas de embotellado o en la industria alimentaria.
* Conocimientos básicos en mecánica/electricidad/neumática para trabajar con maquinaria.
* Formación en higiene para manipuladores de alimentos.
* Formación básica sobre riesgos laborales.
* Formación básica en buenas prácticas de fabricación y manipulación.
* Formación básica en buenas prácticas medioambientales.
En Suntory Global Spirits, las personas son nuestra máxima prioridad, y creemos que nuestro personal crece junto en entornos diversos e inclusivos, donde se valoran y respetan sus perspectivas, experiencias y antecedentes únicos. Suntory Global Spirits se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano militar y todas las demás características, atributos o elecciones protegidos por la ley. Todas las decisiones de reclutamiento y contratación se basan en las habilidades y la experiencia del solicitante.