¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y su impacto estratégico en el negocio? Si buscas un reto donde puedas asesorar, acompañar y potenciar el desarrollo de las personas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Como HRBP serás el nexo clave entre el departamento de Recursos Humanos y la línea jerárquica de Comercio, asegurando la correcta implementación de la estrategia de RRHH alineada con los objetivos del negocio. Tu labor consistirá en asesorar, acompañar y garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas laborales, contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora del clima laboral.
Funciones principales
1. Asesorar a la línea jerárquica en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
2. Gestionar procesos de RRHH asegurando el cumplimiento de leyes, convenios y estatutos de los trabajadores.
3. Promover un clima laboral positivo y fortalecer la relación con la Representación de los Trabajadores.
4. Contribuir al desarrollo del talento y la planificación de necesidades de contratación.
5. Colaborar en planes de formación y campañas salariales.
6. Gestión de evaluaciones de desempeño.
7. Analizar y gestionar indicadores clave de RRHH para la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos
1. Formación en Relaciones Laborales o similar.
2. Experiencia previa como HRBP o Generalista de Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno de Comercio/Retail.
3. Experiencia previa en empresas del sector del automóvil.
4. Conocimiento sólido de los procesos de RRHH, legislación laboral y negociación colectiva.
5. Habilidades de liderazgo, comunicación y feedback efectivo.
6. Capacidad analítica y resolución de problemas.
7. Motivación y buenas habilidades comunicativas.
8. Experiencia en gestión de planes de desarrollo y capacitación.
9. Idiomas: Inglés requerido; Francés deseable.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato de 6 meses, con posibilidad de ampliación.
2. Jornada completa en horario de 8/9h a 17/18h de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.
3. Salario entre 35k y 40k + tarjeta de ayuda a la comida.
4. Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y estratégico dentro de una empresa líder.
Si crees que esta posición encaja contigo y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!
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