Nº de puestos:
- 2
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a 2 Licenciados/as o Graduados/as con Máster Oficial en Biología o Ciencias del Mar para prestar apoyo en el establecimiento de una Red de seguimiento de poblaciones intermareales.
Ubicaciones geográficas:
- Asturias
Funciones:
1. Evaluación (muestreo) y seguimiento de poblaciones de especies intermareales en el litoral asturiano.
2. Seguimiento del esfuerzo y/o capturas (pesca recreativa y algas de arribazón) en el intermareal.
3. Asesoramiento al sector de pesca extractiva.
4. Generación de informes, cartografía e instrumentos de planificación.
5. Visitas de campo para recopilación de información y toma de muestras. Conducción de vehículos en zonas de difícil acceso.
6. Visitas para investigación, consulta documental y de bases de datos en organismos relacionados con el proyecto (Cofradías de pescadores, Centro de Experimentación Pesquera).
7. Apoyo a la realización de eventos de formación/ asesoramiento.
Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Titulación requerida:
1. Licenciado/a en Biología
2. Licenciado/a en Ciencias del Mar
3. Máster Universitario en Biología Marina
4. Graduado/a en Biología
5. Graduado/a en Ciencias del Mar
6. Máster Universitario en Biología, Ciencias del Mar y Ambientales
Requisitos (obligatorios):
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.
1. Licenciatura o Grado con Máster Oficial en Biología o Ciencias del Mar. Titulación homologada en España.
Méritos (valorables):
1. Máster o postgrado en GIS.
2. Formación en materia de Sistemas de Información Geográfica (GIS) distintos de las asignaturas de la titulación universitaria.
3. Experiencia en evaluación y seguimiento de poblaciones de especies intermareales.
4. Experiencia en muestreo de poblaciones intermareales.
5. Experiencia en trabajos de formación y asesoramiento relacionados con recursos marinos.
6. Experiencia con Sistemas de Información Geográfica (GIS).
7. Experiencia profesional acreditable realizando seguimiento e inventario de fauna.
8. Experiencia laboral en empresas del Grupo Tragsa.
9. Carné de conducir: Tipo B Imprescindible; Coche Propio: Valorable.
Observaciones:
SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 36 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
- El trabajo se realizará en jornada de lunes a viernes, resultando de manera excepcional la ejecución de alguna jornada en sábado debido al aprovechamiento de determinadas condiciones de trabajo (mareas).
- Salario según convenio.
- Incorporación pendiente de firma de encargo.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos.
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