Objetivos del puesto
Realizar actividades de intervención social dirigidas a personas provenientes de Ucrania debido a la situación excepcional humanitaria.
Funciones principales:
1. Realizar el asesoramiento integral a familias con menores a cargo.
2. Realizar entrevistas iniciales de familias con menores.
3. Detectar necesidades y dificultades en el aprendizaje escolar.
4. Acompañar en temas académicos y refuerzo escolar.
5. Impartir talleres lúdico creativos.
6. Mantener reuniones con el resto del equipo de Inclusión y Acogida.
7. Impartir talleres de gestión emocional.
8. Implementar sesiones grupales en coordinación con los equipos de acogida e inclusión, cuando así se requiera.
9. Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos en las oficinas donde se prestan los servicios.
10. Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
11. Recopilar los documentos de justificación de programa y fuentes de verificación.
Requisitos imprescindibles:
1. Formación Profesional de grado superior o similar en integración social o animación o similar.
2. Idiomas: ruso, ucraniano o inglés.
3. Dominio paquete office, especialmente Excel.
4. Disponibilidad para incorporación en marzo.
Experiencia:
1. Experiencia recomendable de al menos 2 años en puestos similares.
2. Experiencia con colectivos desfavorecidos, y conocimientos en el ámbito de la intervención social.
3. Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos (talleres y actividades grupales).
Competencias profesionales:
1. Compromiso.
2. Flexibilidad.
3. Trabajo en equipo.
4. Planificación y organización.
5. Capacidad de análisis.
6. Capacidad de negociación y mediación.
7. Capacidad relacional y de comunicación.
8. Capacidad de resiliencia.
Se valorará:
1. Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
2. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
3. Valorable otros idiomas.
Se ofrece:
1. Incorporación inmediata.
2. Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana (6 meses, con posibilidad de prórroga de 12 meses).
3. Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
4. Lugar de trabajo: VITORIA y SAN SEBASTIAN.
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