La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y / o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivos del puesto
Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales, mediante el desarrollo de procesos individuales y / o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico, en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, con el fin de garantizar un estado óptimo de la salud y la preparación para la vida autónoma de los / las beneficiarios / as del Programa. En dependencia directa del / la Responsable Territorial de Acogida / Responsable de Inclusión de la Delegación.
Funciones principales
* Identificar las necesidades de atención psicológica / psiquiátrica del colectivo de atención.
* Detectar, evaluar y realizar el seguimiento de posibles vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas desde el Servicio.
* Derivar a recursos de atención psicológica / psiquiátrica para situaciones específicas que requieran de una atención especializada en la materia concreta (violencia de género, trastornos de salud mental grave, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
* Realizar atenciones grupales donde se trabajen, desde una perspectiva integral, las expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento y resiliencia, trauma, culpa, duelo y atenciones psicológicas clínicas, cuando así se valore.
* Elaborar informes psicológicos que resulten de utilidad para acreditar la situación de la persona atendida, a fin de ser incluida en el pertinente itinerario y, en su caso, que puedan ser empleados para acreditar ante las diferentes administraciones la vulnerabilidad psicológica de la persona atendida.
* Realizar acompañamientos a recursos especializados, en los casos que así se valore.
* Llevar a cabo actuaciones encaminadas a la prevención de eventuales daños psicológicos mayores.
* Realizar diagnósticos psicológicos (según criterios del DSM-V), con especial conocimiento del trastorno de estrés postraumático.
* Realizar mediación en situaciones de conflictos e intervención de urgencia en situaciones de crisis.
* Acercar a los / las profesionales de la entidad, de una manera sencilla, a la realidad psicológica de la migración y el asilo (nuevas publicaciones y estudios).
* Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora de planes y proyectos relacionados con el programa de atención y gestión administrativa derivada.
* Realizar registro en la base de datos SIRIA, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
Requisitos mínimos :
* Titulación universitaria en Psicología.
* Colegiación.
* Habilitación como Psicólogo / a General Sanitario.
* Conocimiento de los recursos sociales (principalmente sanitarios).
* Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente los de salud mental.
* Conocimiento de idiomas : francés, árabe y / o inglés.
* Experiencia mínima de 3 años de trabajo en atención psicológica.
Competencias profesionales :
* Adaptación al cambio.
* Trabajo en equipo.
* Orientación a resultados.
* Planificación y organización.
* Capacidad de resiliencia.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará :
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Experiencia en el tercer sector.
* Experiencia de 2 años con personas migrantes y / o refugiados, menores y víctimas de violencia de género.
* Formación en igualdad de género.
Condiciones laborales :
* Contrato temporal por sustitución.
* Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 16h.
* Remuneración : según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* Vacaciones : 25 días laborables + 5 días de AAPP (o parte proporcional).
* Lugar de trabajo : Bilbao.
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