Empresa líder en su sector con sede en Andalucía Occidental busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos que se responsabilizará de liderar la estrategia de personas en la compañía, fomentando un entorno laboral positivo y estable. Esta posición es clave para alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos de la organización y promover una cultura corporativa sólida y compartida.
Funciones y responsabilidades:
Sus principales funciones consistirán en:
* Diseñar e implementar la planificación estratégica de Recursos Humanos.
* Coordinar y proporcionar soporte a las diferentes áreas de negocio en temas relacionados con personas y comunicación.
* Liderar la definición y ejecución de políticas generales en materia de gestión del talento.
* Fomentar el desarrollo, captación y fidelización del talento, asegurando un clima laboral positivo.
* Velar por el cumplimiento de normativas de PRL y otras regulaciones aplicables.
* Elaborar informes estratégicos para la alta dirección.
* Dirigir el equipo de RRHH con un enfoque en la excelencia y el alto rendimiento.
Requisitos:
* Formación universitaria vinculada a Recursos Humanos o áreas relacionadas.
* Experiencia mínima de 10 años en puestos similares, gestionando equipos de alto rendimiento, preferiblemente en empresas multinacionales o grandes empresas con más de quinientos trabajadores y distintos centros de trabajo.
* Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y normativas de PRL.
* Nivel de inglés B1/B2 (mínimo).
* Valorable MBA o formación en alta dirección.
* Se apreciará experiencia en gestión de proyectos y desarrollo organizacional.
Competencias Clave:
* Liderazgo y habilidades de comunicación.
* Capacidad de análisis estratégico y planificación.
* Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión.