Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Formador/a Procesal Digital con experiencia en gestión procesal y sólidas competencias digitales para impartir formación al personal de las sedes judiciales, incluyendo tramitadores, gestores, auxilios, letrados de la Administración de Justicia, jueces y fiscales.
Responsabilidades:
1. Impartir actividades formativas tanto online como presenciales sobre aplicaciones de uso procesal y competencias digitales básicas.
2. Tutorizar y resolver dudas de los usuarios durante las actividades formativas.
3. Recopilar y reportar información obtenida durante las formaciones en los sistemas de auditoría y seguimiento.
4. Observar y analizar las necesidades de los usuarios para mejorar la experiencia y las funcionalidades de las aplicaciones.
Requisitos:
1. Experiencia profesional en gestión procesal (derecho), preferiblemente como abogado/a procurador/a o con experiencia en oposiciones para la Administración de Justicia.
2. Competencias digitales avanzadas; se valorará disponer de la certificación en Competencias Digitales (ComDix).
3. Experiencia previa en formación será valorada positivamente.
4. Vehículo propio para desplazamientos a las sedes judiciales donde se impartirán las formaciones.
5. Disponibilidad para realizar formaciones en horario de 09:00 a 14:00 según demanda.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo; no discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medio ambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector TI.
#J-18808-Ljbffr