Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda de un/una Director/a de Titulizaciones, responsable de seleccionar y agrupar los activos del banco (derechos de crédito) y de estructurar la exposición crediticia en tramos colocados en los mercados de capitales a través de derivados o garantías (sintéticas) o la emisión de títulos financieros.
Funciones a desempeñar:
Realizar análisis cuantitativos y modelización en estructuración de emisiones SRT.
Trabajar con mercados de titulizaciones, tanto en efectivo como sintéticas.
Aplicar regulaciones relacionadas con el cálculo de capital para titulizaciones.
Conducir reuniones y comunicaciones (en inglés) con inversores.
Seguimiento operativo de las emisiones.
Trabajar en equipo interno y transversal con otras unidades del banco.
Demostrar creatividad, iniciativa y una actitud proactiva.
Adaptarse a entornos cambiantes y de alta criticidad.
Requisitos:
Perfil cuantitativo, Titulación superior en Matemáticas, Físico, Ingeniería o equivalente.
Experiencia consolidada en mercado de titulizaciones Cash y sintéticas.
Conocimientos en regulación aplicable a calculo de capital titulizaciones.
Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con partners internacionales.
Imprescindibles conocimientos de Datamart de riesgos / Datapool.
Conocimientos avanzados de programación (SQL, Python o equivalente).
Conocimientos en riesgo de crédito.
Conocimiento en productos financieros y su modelización.
Competencias clave:
Conocimientos en mercados e instrumentos financieros.
Conocimientos en el ámbito de cuantificación y medición de riesgos de mercado y crédito, de productos financieros y de modelización financiera.
Se valorará conocimientos de tratamiento de datos.
Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
Capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
Alto nivel de creatividad e iniciativa con actitud proactiva.
Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.