Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización.
El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura.
Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos.
En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.
La persona seleccionada se integrará dentro del Dpto. de Operaciones para dar soporte en la gestion de la informacion de carga de trabajo de la compañía, elaboración de planes de contratación de personal y dimensionamiento de los distintos grupos en base a este análisis de carga de trabajo. Revisión de planes de movilización de recursos de los distintos proyectos.
Para conseguirlo, deberá estar en contacto directo con los responsables de cada departamento, así como con los controladores de proyectos sirviendo de guía en la elaboración de la información para una práctica consolidación.
Promoviendo y fomentando el proceso de Mejora Continua en todas las actividades desarrolladas en el área.
Funciones:
* Gestionar y controlar la asignación de cada recurso dentro del departamento.
* Coordinar entre disciplinas y proyecto la asignación del número de recursos según las previsiones establecidas.
* Controlar las imputaciones horas mensuales de cada recurso versus la carga de trabajo proporcionada.
* Actualización mensual de los planes de movilización de los distintos proyectos.
* Lanzamiento de metodología de carga de trabajo y gestión de personal en los nuevos proyectos que se vayan adjudicando con la formación correspondiente.
* Elaboración de planes de contratación en función del análisis realizado de la carga de trabajo mensual para poder satisfacer las necesidades de las distintas áreas.
* Gestión de espacios ocupados por los distintos proyectos en función de las asignaciones de carga de trabajo.
* Análisis de posibles desviaciones en plazo de los proyectos y alerta de las mismas mediante el análisis de la información manejada.
* Participar en el desarrollo y actualización de los procedimientos y documentación corporativa para la estandarización de la ejecución del proceso de Carga de Trabajo dentro del sistema de trabajo actual de la compañía.
* Participar en tareas vinculadas con RRHH, tales como la regularización del personal en filiales o gestión de movimientos de recursos interdepartamentales.
Requisitos:
* Ingenieros titulados con un mínimo de 1 año de experiencia relevante en compañías del sector.
* Ingles nivel alto ( C1)
* Manejo de Excel y Power Point con un grado avanzado.
* Actitud positiva y dinámica.
* Trabajo en equipo
* Sentido de responsabilidad
* Creatividad
Ofrecemos:
* Contrato indefinido.
* Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano.
* 2 días de teletrabajo a la semana.
* Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades.
* Desarrollo profesional.
* Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.