Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación Queremos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a de Edificación de Obras Públicas para uno de nuestros clientes de referencia dentro del sector defensa.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Conocimientos requeridos:
Ingeniería de Obras Públicas, de Edificación o Similar
Conocimientos en Calidad
Informática nivel usuario
Nivel medio de inglés
Al menos 10 años de experiencia en actividades relacionadas con dirección de obra y coordinación de seguridad y salud en obras en fase de ejecución
Formación específica relacionada en la experiencia solicitada
¿Quiénes somos?
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
Nuestro ADN se basa en el motto "we do what we say" como identificador propio de marca:
compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.
¿Qué te ofrecemos?
23+1 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
Retribución flexible:
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
Metodología SmartWorking:
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
FUNgenieur Campus:
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestro FUNgenieur Campus.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales.
Proyección de futuro y estabilidad con nuestro plan de carrera personalizado.
Movilidad geográfica:
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales.
Eventos de empresa y networking.
Programa de referenciados.
Plan de rebranding.
Great Place to Work:
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.
Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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