MartiDerm es una empresa líder en dermo-cosmética, destacando por la creación de la categoría de las ampollas. MartiDerm ha tenido un fuerte crecimiento desde 1952 y actualmente estamos en pleno proceso de transformación. MartiDerm se diferencia por tener su propio equipo de I+D, lo que nos hace destacar en innovación. Por otro lado, tenemos nuestra fabricación en nuestra sede de Cervelló y apostamos por desarrollar productos que tengan un bajo impacto en la sostenibilidad. Apostamos también por la transparencia: nuestros productos hacen lo que dicen y dicen lo que hacen. Bienvenidos a nuestro mundo. Bienvenidos a MartiDerm. ¿Quieres formar parte del equipo MartiDerm?
Buscamos a un/a Project Manager Junior para incorporarse dentro del área de Transformación y Estrategia de la compañía, reportando directamente al Project Manager Senior.
Responsabilidades:
* Liderar la gestión integral de proyectos (nuevos lanzamientos, reformulaciones, implantación de cambios normativos, etc).
* Interactuar con todos los departamentos de la empresa para asegurar el cumplimiento del proyecto en términos de alcance, tiempo y coste.
* Establecer comunicaciones eficaces a todos los niveles de la Organización.
* Detectar incidencias en la gestión de los proyectos y corregirlas.
* Ayudar en el proceso de transformación de la empresa.
* Utilizar técnicas de verificación adecuadas para gestionar los cambios en el alcance, el cronograma y los costos del proyecto.
* Identificar, planificar y gestionar los riesgos del proyecto para minimizar su afectación.
* Crear y mantener documentación completa del proyecto.
* Liderar las reuniones de seguimiento de los proyectos.
* Realizar el cierre de proyecto y su correspondiente evaluación.
* Asistencia a la oficina del CEO.
Requisitos de Cualificación y Formación:
* Formación superior en ciencias de la salud o ingeniería.
* Valorable experiencia previa de al menos 1 año realizando tareas similares en funciones de Project Manager, y deseable experiencia en consultoría.
* Imprescindible conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como MS Project y Office 365.
* Valorable formación relacionada con agilidad, gestión de tiempos, planificación y organización (PMP / Scrum master / Agile premium, Prince o similar).
* Capacidad de negociación y de compromiso.
* Proactividad y capacidad de gestión.
* Saber analizar y medir los resultados obtenidos para tomar decisiones acordes a cada situación.
* Ser una persona resolutiva con capacidad de identificar alertas, movilizar equipos y proponer soluciones.
* Capacidad de adaptación, flexibilidad y de trabajo en equipo.
* Escuchar, entender y conocer al cliente interno y externo.
Beneficios:
* Nuestra filosofía de trabajo apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad.
* Tienes a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.
* Descuentos de empleado.
* Podrás acceder al plan de formación de MartiDerm.
* Ofrecemos oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades.
* Formarás parte de un entorno joven, entusiasta y dinámico.
Nuestros Valores y Comportamientos Clave:
En MartiDerm contamos con cuatro valores esenciales formados por una serie de comportamientos que guían todo lo que hacemos, desde nuestra estrategia hasta las decisiones del día a día, y determinan cómo nos relacionamos con los demás y cómo interactuamos con nuestros clientes, consumidores y partners. Nuestra cultura de empresa es "La Fórmula" en la que se basa nuestro éxito, nuestro propósito y es nuestro auténtico ADN. Es nuestra manera de ser y nuestra forma de cuidar de las personas por dentro y por fuera. "La Fórmula" está presente en todos nuestros valores:
* INNOVACIÓN: Hacemos de la innovación nuestra pasión. Actuamos con entusiasmo y con una actitud positiva. Mostramos pasión por el bienestar y la salud de la piel de una forma sostenible. Asumimos riesgos y nos esforzamos para ser líderes, no seguidores.
* CONFIANZA: Nos mostramos cercanos y hacemos lo que decimos.
* FLEXIBILIDAD: Asumimos que mejorar es cambiar. Asumimos los cambios como una oportunidad para avanzar, somos ágiles adaptándonos y abiertos a nuevas visiones.
* COOPERACIÓN: Juntos somos más fuertes. Vamos más allá del trabajo en equipo, preocupándonos también por nuestros compañeros, clientes, consumidores, nuestra sociedad y el planeta.
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