Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. En ILUNION, la diversidad garantiza la creación de equipos que aportan ideas, puntos de vista y capacidades diferentes.
Algunas de tus principales funciones serán :
* Llevar a cabo la planificación tanto del trabajo diario, mantenimiento correctivo, como del trabajo a medio y largo plazo (mantenimiento preventivo).
* Controlar los consumos (gas, electricidad, etc.) detectando sus posibles desfases, analizando las causas y adoptando las medidas correctoras oportunas.
* Ser transmisor de la información o de las comunicaciones que, proviniendo del director de hotel, del comité de dirección o de los departamentos de la central puedan afectar al personal de su departamento, promoviendo la selección, formación, desarrollo y promoción del personal de su departamento.
* Atender al cliente en posibles incidencias de los servicios de calefacción, luz, telefonía, fontanería, etc. que puedan surgir durante su estancia en el hotel.
* Colaborar en la gestión con los servicios externos de instalación, contrata de reformas y mantenimiento cuando es preciso.
* Realizar el presupuesto anual de su área de actividad, llevando a cabo estimaciones en inversiones y gastos necesarios para la mejora de las instalaciones del hotel.
* Coordinar y/o ejecutar con el equipo de mantenimiento la preparación y puesta a punto de los salones (panelaje, dispositivos audiovisuales, instalaciones de equipos, etc.).
* Poner en marcha planes de acción que tengan como objetivo mejoras de calidad, satisfacción del cliente, productividad o de costes, realizando un seguimiento de estos y reportando a su superior.
* Reportar información al Director/a del Hotel sobre evolución de servicios prestados y calidad de los mismos.
* Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del hotel.
* Coordinar y ejecutar las órdenes de trabajo derivados de los planes de mantenimiento preventivo, técnico legal e higiénico sanitario diseñados por el responsable del departamento.
* Supervisión del cumplimiento de las normas en materia de las distintas áreas estratégicas: calidad, accesibilidad, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales, etc.
Actitudes y formación requeridas:
* Gestión de equipos.
* Conocimientos en electricidad, pintura, albañilería...
* Formación académica en electrónica / climatización / electricidad / automatismo / instalaciones y edificios o similar.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 25.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
* Apoyo para el cuidado de niños.
* Cursos de idiomas ofertados.
* Uniforme proporcionado.
Horario:
* Disponibilidad fin de semana.
* Turno de 8 horas.
Tipos de compensaciones complementarias:
* Bonus por objetivos.
* mismo puesto o similar: 2 años (Obligatorio).
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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