Para nuestro cliente, empresa líder del sector industrial, en Andalucía y Extramdura, inmersa en un ambicioso proyecto crecimiento y mejora de los procesos, STANDBY selecciona: Responsable De Recursos Humanos.
Funciones principales:
* Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.
* Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.
* Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social...
* Organización y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones salariales, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, conflictos, política retributiva, etc.
* Gestión del talento: Liderar procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera...
* Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organización
* Liderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras.
* Fortalecer la cultura organizativa, a través de una adecuada política de comunicación y acompañamiento a la estructura directiva en sus distintos niveles organizativos.
Perfil demandado:
* Formación en Derecho o Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.
* Habilidad en gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo dentro de Andalucía y Extremadura.
* Alto conocimiento en políticas retributivas, salarios y convenios.
Oferta Profesional:
* Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
* Salario y condiciones personalizadas según experiencia.
* Oportunidad de ser parte de un proyecto sólido y de constante crecimiento.
* Ambiente de trabajo dinámico.
* Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.
¡Gracias!