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Atendiendo a la Ley Organica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicacion efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminacion laboral por razon de sexo, garantizando asi las mismas oportunidades de ingreso.
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