Importante multinacional ubicada en Azuqueca de Henares en Guadalajara selecciona un Responsable de Formación y del Plan de Igualdad para incorporarse al equipo de HR lo antes posible. Las funciones son las siguientes: Gestión de planes de formación: lanzamiento, elaboración de listado y seguimiento de las formaciones según tipo y requisitos (bonificaciones, requisitos) Gestión de planes en materia de igualdad empresarial Actualización de requisitos y necesidades para acceder a bonificaciones en materia de formaciones Seguimiento de asistentes y registro de documentación relacionada con las formaciones Elaboración de pedidos en SAP para la solicitud y tramitación de permiso con respecto a las formaciones necesarias Gestión documental y archivo digital de la información Coordinación de formaciones: calendario, listado de personalgeneración de informes de diagnóstico Soporte en la gestión de la masa salarial Contacto con el comité Creación de carteles, listados, documentación LOPD, recibos de material y diplomas Análisis e interpretación de datos Requisitos: Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Recursos Humanos, Trabajo Social, ADE o similar Idiomas: Se requiere nivel medio o alto de inglés. Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industriales Conocimientos Específicos: planes de igualdad y formación en entornos industriales Manejo de paquete office: excel, power point (presentaciones, elaboración de memorias) y valorable manejo de SAP Competencias: capacidad de adaptación al cambio, asertividad y flexibilidad El contrato es indefinido y la banda salarial de 35k a 40k más comedor y seguro médico. Si te interesa esta vacante enviame tu cv lo antes posible a alicia.araquelhh.com