Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 500 empleados/as y vende en más de 80 países.¡El CEPYME (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa) premia a STAC por estar entre las 500 empresas líderes de más crecimiento... por 5º año consecutivo!En este caso concreto, se trata de una oferta de ING. EN #DISEÑO #INDUSTRIAL JUNIOR para formarse internamente y colaborar en nuestra oficina técnica del complejo productivo de Padrón (A Coruña).¿Qué ofrecemos?- Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos/as a negociación).- Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.- Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido.- Posibilidad de crecer técnicamente y profesionalmente en paralelo con la empresa.¿Cuáles serían tus funciones?- Diseño de soluciones técnicas para el mundo del cerramiento.- Diseño y cálculo de componentes y otras soluciones específicas.- Elaboración y despiece de planos.- Gestión de los recursos propios de cada uno de los proyectos asignados.- Resolución de tipo técnico ante posibles incidencias.¿Cuál es el perfil solicitado?- Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica, Diseño Industrial y de Producto o similar.- Valorable la experiencia previa de prácticas no remuneradas o Beca en puestos similares del ámbito industrial.- Valorable un nivel avanzado en inglés (*no excluyente).- Conocimientos de diseño industrial.- Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!- Compromiso con la igualdad de género:Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.- Compromiso con la diversidad e inclusiónUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.