Tus Responsabilidades en C&A
Como Assistant Store Manager de nuestra tienda de Córdoba, en el CC El Arcángel, reportarás directamente a Store Manager y gestionarás un equipo con diversas responsabilidades.
Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:
* Orientar al cliente, asegurando la correcta atención del equipo.
* Ayudar en la consecución de los resultados de ventas, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los KPIs, dando continuo feedback a tu Gerente de tienda.
* Apoyar en Marketing y Visual Merchandising.
* Velar por la formación, motivación y seguimiento del equipo.
* Asegurar las prioridades diarias definidas en sala de venta, conocer el producto disponible y tomar iniciativas para potenciarlo.
Requisitos:
* Cuentas con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar de Assistant Store Manager en el sector retail - moda.
* Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo.
* Tienes una fuerte orientación al cliente y a los equipos.
* Deseable formación superior, especialmente en Comercio y Marketing o Administración de Empresas.
* Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc.).
* Se valorará un nivel alto de inglés.
* Cuentas con disponibilidad para realizar 2 meses de formación en tiendas C&A a nivel nacional.
Si eres una persona dinámica que comparte nuestros valores, crees en nuestro proyecto y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y con positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.
En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.
* Contrato indefinido, 40 horas semanales.
* La persona seleccionada contará con una formación de 2 meses en tiendas C&A, que puede requerir desplazarse a otra ciudad.
* Un descuento para empleados.
* Oportunidades de crecimiento profesional, como convertirte en gerente de tienda o pasar a un puesto en una de nuestras oficinas.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!
C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.
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