Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos No Peligrosos para liderar la gestión operativa, técnica y administrativa de la planta, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la optimización de procesos y la sostenibilidad de las operaciones. La persona seleccionada será responsable de la planificación, dirección y supervisión de todas las actividades, garantizando la eficiencia operativa, la seguridad del equipo y el cumplimiento de los estándares ambientales. Además, gestionará un equipo de 40 personas, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente.Funciones:Gestionar integralmente la planta, asegurando su correcto funcionamiento.Supervisar el tratamiento de residuos no peligrosos, garantizando la eficiencia y calidad del proceso.Asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de seguridad y de calidad.Implementar estrategias de optimización de procesos para mejorar la rentabilidad.Coordinar con proveedores y clientes para garantizar la correcta recepción y disposición de los residuos.Gestionar y motivar un equipo de 40 personas, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.Elaborar informes de gestión y controlar los costos operativos.Desarrollar e implementar planes de mejora continua e innovación tecnológica.Responsabilidades principales:Supervisar la operativa diaria de la planta, asegurando su correcto funcionamiento.Cumplir y hacer cumplir las normativas ambientales y de seguridad laboral.Planificar, coordinar y optimizar los recursos disponibles para garantizar la eficiencia del servicio.Evaluar el desempeño de los procesos y proponer mejoras estratégicas.Gestionar la documentación y los permisos necesarios para la operatividad de la planta.Representar a la empresa ante organismos reguladores y clientes.Condiciones laborales:Convenio colectivo: Convenio de residuos.Salario: 45.000 - 50.000 € + variable.Tipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Horario: Flexible.Requisitos mínimosFormación de Grado Superior en áreas afines (Gestión Ambiental, Procesos Industriales, Química, etc.).Experiencia mínima de 10 años en gestión de plantas de tratamiento de residuos o sectores industriales similares.Conocimientos en normativa ambiental, de seguridad laboral y gestión de residuos.Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.Habilidades de análisis, planificación y resolución de problemas.Manejo de herramientas de gestión y control de procesos.Perfil deseado:Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientado/a a la optimización de procesos y mejora continua. Una persona con habilidades de liderazgo y capacidad de gestión, que sepa trabajar en entornos exigentes y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y ambientales.Jordi Valls Moya / Headhunter HR Consultant 360º at Hi Talent Grupo CritIn: https://www.linkedin.com/in/jordivallsmoya/