Lloc de treball : COORDINADOR / A D’INFERMERIA DE L’ÀMBIT DE SALUT MENTAL
Funcions i tasques principals :
* Col-laborar amb sots-direcció / direcció d’àmbit en el seguiment dels objectius de la unitat / área / àmbit, seguint les línies estratègiques marcades per l’organització.
* Informar i transmetre a l’equip les decisions i estratègies de la direcció.
* Reportar assíduament a la direcció la situació de l’área gestionada.
* Donar suport a la direcció d’àmbit / direcció infermeria en totes aquelles situacions que ho requereixin.
* Establir canals de comunicació / informació clars i ben definits entre els professionals i els professionals-comandaments immediats.
* Facilitar la comunicació entre els professionals de les diferents disciplines.
* Fomentar una integració adequada del personal de nova incorporació tutoritzada per professionals experts.
* Col-laborar en la planificació i organització del personal al seu càrrec.
* Vetllar per una correcta adequació i distribució de RR HH segons les activitats assignades a cada unitat, optimitzant els recursos existents.
* Vetllar per l’assoliment de les competències requerides als professionals.
* Identificar necessitats de salut amb una visió integral centrades en la persona.
* Vetllar per la qualitat de les cures infermeres, fent seguiment dels indicadors i col-laborar en l’avaluació dels resultats.
* Vetllar per l’aplicació dels estàndards de seguretat del pacient.
* Vetllar per que els professionals tinguin els recursos materials necessaris i en estat òptim per desenvolupar la seva tasca assistencial.
* Participar en reunions de les unitats / serveis / àmbits.
* Participar en comitès i comissions assignades.
* Participar en la seva implementació i seguiment de nous procediments o protocols.
* Donar suport i continuïtat als projectes dels serveis o àmbits, fent-los extensius a la resta de professionals o serveis.
* Aportar suggeriments de millora assistencial a l’organització.
* Establir i facilitar eines per la millora continua dels professionals.
* Vetllar per l’aplicació del procediments generals de la qualitat del CST.
* Vetllar per la continuïtat assistencial del procés integrant els diferents nívells d’atenció.
* Mobilitat en tots els dispositius de Salut Mental però amb especial dedicació a l’hospitalització convencional.
* Col-laborar en la planificació de les accions formatives de l’organització seguint les línies estratègiques de l’organització.
* Potenciar la formació contínua dels professionals pel manteniment o adquisició de competències.
* Recolzar als professionals en la formació als estudiants en pràctiques.
* Fomentar una integració adequada dels estudiants en pràctiques tutoritzada per professionals experts.
* Donar suport a projectes de recerca que es desenvolupin al CST.
* Fomentar la implicació dels professionals en la participació de projectes de recerca i grups de treball de millora assistencial.
Altres dades d'interès :
* Tipus de relació : Si la persona seleccionada no forma part de la plantilla del CST serà contractada per plaça vacant fins a convocatòria pública del lloc de treball en l’Oferta Pública d’Ocupació per a l’estabilització de la plantilla. Altrament, si la persona seleccionada ja forma part de la plantilla del CST s’incorporarà mitjançant un canvi de comesa al lloc de comandament convocat i mantindrà la seva relació contractual actual amb el CST.
* Les persones interessades a participar en aquesta convocatòria i ocupar el lloc convocat, hauran de presentar el seu currículum vitae actualitzat tot separant els apartats de : 1. mèrits acadèmics, 2. mèrits professionals amb indicació dels serveis prestats, 3. mèrits de formació, docència i recerca.
Condicions econòmiques i laborals :
Formació especifica en Salut Mental
Competències personals :
* Identificació amb l’Organització
* Organització i planificació
* Orientació a la persona
* Conducció d’equips
* Orientació a resultats
* Autogestió d’emocions
* Confiança en les pròpies capacitats.
* Gestió del canvi
* Lideratge i desenvolupament de persones
* Treball en equip, col-laboració i cooperació
* Comunicació i relacions interpersonals
* Acreditar una experiència mínima de 5 anys en l’àmbit.
#J-18808-Ljbffr