El objetivo de esta vacante es el de liderar y coordinar todos los procesos internos y externos relacionados con medio Ambiente y PRL y profesionalizar el departamento de RRHH mejorando el proceso de incorporación y gestión de personal. Para ello deberá desempeñar las siguientes funciones:
En lo referente al PRL y Medioambiente:
1. Mantener los procedimientos actualizados y al conocimiento del personal.
2. Cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía.
3. Control del estado de la planta.
4. Liderar las auditorías.
5. Control de residuos.
En lo referente a la parte de RRHH:
El objetivo es instaurar nuevos procesos para mejorar el departamento de RRHH:
1. Implantando la gestión de formación, evaluación, promoción de los empleados.
2. Gestión del personal de la empresa (permisos, vacaciones, movilidad,...).
3. Control de Asistencia.
4. Incentivar las actividades empresariales.
5. Apoyado por una empresa externa al trámite de gestión de contratos, nóminas y seguridad social.
El perfil seleccionado/a deberá reunir los siguientes requisitos:
1. Formación universitaria y curso/máster técnico en PRL/Medio Ambiente.
2. Conocimientos sobre Normativa sobre medio ambiente, salud y seguridad.
3. Sólida experiencia en posiciones similares.
4. Capacidad para tratar con personas y liderar proyectos.
5. Carácter dinámico y con iniciativa.
6. Residencia en Álava.
Buscamos un responsable de Medioambiente y RRHH que coordine los aspectos generales relacionados a la gestión del departamento de RRHH.
Proyecto estable con atractivo paquete salarial y oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
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