Asesor de Credito Grupal Master - sede Los Cabos
Los Cabos
Somos CrediClub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la Fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas.
Llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento.
Solicitamos la posición: ASESOR DE CREDITO GRUPAL MASTER
NUESTRO ASESOR MASTER:
* El asesor es 100% comercial y coloca créditos grupales de acuerdo con la metodología establecida por la Institución.
* Realiza promoción en campo de los productos.
* Realiza censos de grupos deseables.
* Capacitación inicial y capacitación dos de grupos.
* Ejecuta campañas y actividades de promoción generadas por Mercadotecnia.
* Mantiene activa a la red de embajadoras de la sucursal.
* Incrementa cartera y clientes.
BUSCAMOS PERSONA CON EXPERIENCIA EXITOSA EN:
* Experiencia mínima de 1 año (preferentemente sector financiero Grupal).
* Haber estado en los primeros lugares de venta en tu ramo.
* Experiencia en trabajo de campo.
REQUISITOS:
* Sexo: Indistinto.
* Escolaridad: Preparatoria o licenciatura/licenciatura trunca.
* Alta ambición de ganar.
* Estabilidad laboral.
* Capacidad de resolver problemas.
* Facilidad de palabra.
* Acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.
NUESTRA OFERTA DE VALOR:
* $12,000.00 de salario base mensual (pago de nómina semanal).
* $2,600.00 de apoyo de transporte mensual (pago semanal).
* Bonos ilimitados catorcenales (el mejor esquema del sector, pago por cliente, renovaciones, etc.).
* Prestaciones de ley y superiores.
* Seguro de Vida y de Gastos Médicos Mayores.
* Crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
* Convivencias constantes.
* Entre 20 beneficios más.
* Y LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A LA EMPRESA DE MÁS ALTO CRECIMIENTO EN MÉXICO.
1. A todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención.
2. Como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.
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