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HR BP • Torrejón de Ardoz
Descripción del trabajo:
Nuestro cliente, una importante compañía internacional del sector sanitario, está en búsqueda de un perfil de un/a HR Generalist para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos para España y Portugal.
La incorporación se hará con un contrato temporal de 3 meses, tras los cuales, la persona se incorporará de manera indefinida a la plantilla de la compañía.
Entre las funciones principales destacan:
* Apoyar al departamento en la gestión administrativa: nóminas, compensación y beneficios, contrataciones...
* Selección de perfiles muy específicos y con un alto nivel de cualificación y de especialización.
* Interlocución con sindicato, empleados y otros departamentos.
* Implantación de políticas de la compañía y participación en proyectos de mejora de las ya existentes.
* Soporte en cualquier tema relacionado con Recursos Humanos.
Estamos buscando un perfil que tenga experiencia como generalista pero que haya tenido especial implicación en gestiones relacionadas con derecho laboral o que haya estudiado dicho grado.
Requisitos mínimos:
* Grado Universitario en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
* Nivel Alto de inglés (se realizará prueba).
* Conocimientos sobre Derecho Laboral en España.
* Experiencia al menos 2 años en un rol similar.
* Muy valorable haber tenido interlocución con sindicatos.
* Perfil muy meticuloso, que pueda trabajar tanto de manera autónoma como en equipo y que pueda adaptarse a las necesidades de cada momento.
Se ofrece un salario de 34.000€ brutos anuales y ticket restaurant. Una vez se produzca la incorporación a la empresa, se dispondrá de diversos beneficios.
Hay posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
Si estás buscando incorporarte en un rol en el que poder aportar y seguir creciendo profesionalmente, ¡no lo dudes! ¡te esperamos!
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