Estamos en búsqueda de un Técnico de Selección con experiencia en el sector de Tecnologías de la Información (TI). El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y seleccionar talento especializado en áreas como Desarrollo de Software, Hardware; Ciberseguridad, Redes y más, asegurando que el equipo de TI esté siempre compuesto por los mejores profesionales.
Responsabilidades:
1. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento centradas en perfiles técnicos.
2. Realizar entrevistas técnicas y evaluar habilidades mediante pruebas y otros métodos específicos del sector.
3. Colaborar con líderes de proyectos y equipos de desarrollo para comprender las competencias y tecnologías requeridas en cada puesto.
4. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el ciclo completo de selección, desde la captación hasta la incorporación.
5. Realizar entrevistas de salida para obtener feedback de los empleados que finalizan su relación laboral, identificando áreas de mejora y tendencias en la satisfacción del personal.
6. Analizar métricas de reclutamiento y tendencias del mercado TI para mejorar continuamente los procesos de selección.
Si estás interesado en aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer!
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