Firma de abogados, consultoría de empresas y formación que ofrece soluciones de manera rápida y proactiva, altamente tecnológicos y comprometidos con la sociedad, precisa incorporar a su departamento laboral un Asesor senior laboral.
Funciones:
1. Cálculo y gestión de nóminas.
2. Gestión de contratos y finiquitos.
3. Tramitación de Seguros Sociales.
4. Presentación de impuestos.
5. Interpretación de Convenios Colectivos.
6. Preparación y Asistencia a inspecciones de trabajo.
7. Negociaciones colectivas.
8. Sanciones y despidos.
9. Registro retributivo.
10. Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes del Despacho.
Horario:
De Lunes a Jueves de 09:00h a 14:00h y de 14:30h a 18:00h y Viernes de 09:00h a 15:00h.
Flexibilidad horaria con posibilidad de entrada de 8:00h a 9:30h y salida de 17:00h a 18:30h.
Jornada intensiva en verano.
Se ofrece:
1. Constante formación y desarrollo profesional.
2. 1 día de teletrabajo a la semana.
3. Vacaciones anuales: 23 días laborables.
Requisitos mínimos:
1. Graduado Social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares.
2. Valorable titulación de formación profesional en función de la experiencia en el puesto.
3. Valorable conocimientos en Sage Despachos.
4. Experiencia mínima de 5 años.
Salario:
28.500€ - 35.000€ Brutos/Anuales
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
Beneficios:
1. Flexibilidad horaria.
2. Jornada intensiva en verano.
3. Jornada intensiva los viernes.
4. Programa de formación.
5. Teletrabajo opcional.
Ubicación del trabajo:
Teletrabajo híbrido en 28031 Madrid, Madrid.
Preguntas para la solicitud:
1. ¿Cuándo podrías incorporarte?
2. ¿Cuál es tu salario deseado?
Experiencia:
Asesor laboral: 5 años (Deseable).
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