La persona seleccionada, tendrá las siguientes
FUNCIONES y RESPONSABILIDADES
1. Desarrollo del Plan Estratégico de la empresa
2. Definición y puesta en marcha de planes operativos de mejora de la eficiencia y de desarrollo del negocio.
3. Supervisión y gestión de los recursos económicos y financieros de la empresa.
4. Desarrollo del sistema de control de gestión para optimizar los recursos de la empresa.
5. Organización y dirección de los recursos comerciales e integración de la política comercial con el sistema de control de gestión.
6. Reportar al consejo de administración
7. Organizar la estructura empresarial, las funciones y cargos de cada empleado, así como los recursos materiales que se utilizarán para desarrollar las actividades planificadas.
8. Análisis de los problemas de la empresa y propuestas de mejora
Requisitos
1. Años de experiencia en puestos similares: al menos 5 años.
2. Título preferente: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
BENEFICIOS DE EMPRESA
1. Incorporación a una compañía con gran potencial de crecimiento
2. Jornada de 1650h anuales
3. 26 días de vacaciones / año
4. Jornada Flexible
5. Teletrabajo
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