El Grupo Sofidel multinacional del sector industrial líder en su sector, es uno de los principales fabricantes de papel para uso higiénico y domestico del mundo. Fundado en 1966, el Grupo tiene filiales en 12 países -Italia, España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Alemania, Suecia, Polonia, Hungría, Grecia, Rumanía y Estados Unidos- con más de 7.000 empleados. "Regina", su marca más conocida, está presente en casi todos los mercados de referencia. Otras marcas son: Nicky, Papernet, Softis, Le Trèfle, Sopalin, Thirst Pockets, KittenSoft, Nalys, Cosynel, Lycke
PURPOSE
To ensure the achievement of aims related to the relevant plant’s industrial activities in accordance with the Group’s policies.
MAIN RESPONSIBILITIES
1. Ensure the achievement of productive, quality and cost-effective aims assigned to the relevant plant, established in full compliance with: provisions and policies in matters of safety, environment and product’s safety; ISO 9001 Quality System and all certifications
2. Guarantee the correct management of the relevant processes in accordance with the group policies and procedures
3. Supervise compliance with safety provisions
4. Support the Country Operations Manager from a technical point of view in the relationships with stakeholders
5. Deals with the other depts. in order to maximise productivity, efficiency and service to clients
6. Support the Country Operations Manager in the achievement of the defined budget aims
7. Guarantee the correct management and maintenance of plants
8. Guarantee optimisation of energy and water consumption and the exploitation of raw materials
.
9. Check the production plan
10. Check and validate production reports
11. Collaborate with the Group Technical Dept personnel in the process of permanent improvement in: efficiency of productive processes; energy and water consumptions; exploitation of raw materials
12. Manage relationships with the plant’s trade unions representatives
13. Responsible for the collaborators’ professional growth, valorisation and motivation
14. Promote a safety-bound corporate culture
15. Promote the Corporate Principles and Values
Requisitos deseados:
16. Formación: estudios técnicos superiores en ingeniería, gestión empresarial o similar.
17. Master en Dirección de Plantas Industriales sería un Plus
18. Análisis de KPIS, Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
19. Que esté acostumbrado/a a liderar equipos. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
20. Conocimientos en Normativa ISO (9001, 14001, 45001, 50001)
21. Conocimientos en metodología LEAN y mejora contínua
22. Buen uso y conocimientos de ofimática.
23. Se requiere un nivel avanzado de inglés (C1) para coordinarse con el equipo internacional.
24. Residencia en la zona