Seleccionamos para Centro Sociosanitario Hermanas Hospitalarias Palencia, COORDINADOR/A DE SERVICIOS DE APOYO EN LA COMUNIDAD para personas con discapacidad (por enfermedad mental, intelectual, entre otras) y/o en situación de dependencia.La persona a incorporar será responsable de impulsar el desarrollo de Servicios de apoyo en la comunidad (viviendas supervisadas, asistencia personal, soporte social y orientación/formación/ y acompañamiento para el empleo).Funciones principales:Desarrollar el plan de acción y la puesta en marcha del Servicio de Apoyos en la comunidad de la entidad, en colaboración con la Dirección.Definición y desarrollo de mapa de procesos, procedimientos del servicio, alineándose con los procedimientos de calidad de la entidad.Liderar el equipo de trabajo de atención directa, en colaboración con la dirección asistencial.Establecimiento y control presupuestario del servicio en estrecha colaboración con el departamento financiero.Coordinación con los servicios sociales y sanitarios públicos para la derivación de usuarios/as y el seguimiento del servicio.Preparación de documentación, informes, proyectos para subvenciones, licitaciones, etc.Participar con el área de comunicación para la correcta difusión del servicio tanto interna como externamente.Requisitos:Grado en Psicología, Educación Social, Trabajo social, Relaciones laborales, Economía o administración de empresas entre otros.Experiencia mínima de 3 años en trato directo con personas con discapacidad o en situación de dependencia. Carnet de conducir.Dominio de aplicaciones ofimáticas (Microsoft Office) como usuario avanzado.Valorable:Formación específica en Salud Mental y/o discapacidad intelectual.Formación en Gestión, RRHH y Calidad.Ofrecemos: Trabajo a jornada completa de lunes a viernes. Contrato indefinido. Incorporación a un proyecto en desarrollo con perspectiva de crecimiento. Salario según la experiencia aportada, con posibilidad de retribución variable por cumplimiento de objetivos. Flexibilidad laboral (se valorara posibilidad de algún día a la semana de trabajo en remoto) y ambiente de trabajo colaborativo.Plan de formación y desarrollo profesional.Centro Sociosanitario Palencia está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.