Requisitos Formacion empresarial (ADE, sistemas de calidad, RRHH,...) Grado en Turismo y deseable Master en Direccion Hotelera Experiencia en establecimientos hoteleros minima de 6 anos y deseable experiencia en implantacion y puesta en marcha de un hotel Dominio de idioma extranjero (nivel alto de INGLES hablado y escrito) Manejo de paquete Microsoft Disponibilidad para viajar puntualmente Perfil de clara orientacion al cliente, a la excelencia y a resultados Capacidad de liderazgo, coordinacion de equipos, toma de decisiones y proactividad.
Descripcion Direccion y puesta en marcha del hotel Diseno del Business Plan Gestion de equipos Compras de equipamiento, utiles,... Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otras normas legales. Estabilidad profesional y desarrollo dirigiendo un establecimiento de reciente creacion Incorporacion urgente Jornada flexible adaptada a la propia actividad del establecimiento Autonomia para la toma de decisiones operativas 2 meses de vacaciones (enero febrero)
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