En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en busqueda activa de un/a Administrador/a de sistemas Linux senior con minimo 5 6 anos de experiencia. Funciones: Resolucion de incidencias e implementacion de nuevos requerimientos. Es un Nivel 2. Requisitos tecnicos indispensables: Administracion avanzada de sistemas Linux derivados RHEL en diferentes versiones (5.x 9.x) y Debian y derivados (Debian 8.x 12.x, Ubuntu 14.x 24.x): Bastionado, mantenimiento, troubleshooting, etc. Networking: Conocimientos solidos de networking (routing, subnetting, firewall rules, network packet analysis, etc.). Diseno, elaboracion e implementacion de playbooks Ansible y gestion de orquestador AWX/Tower y scripting bash. Requisitos deseados: Arquitectura de sistemas: Diseno e implantacion de soluciones. Gestion de hardware CPD Fujitsu y Lenovo (chasis, servidores standalone, bastidores y blades y electronica de red asociada). Conocimiento en actualizaciones de firmware, analisis de problemas y gestion con fabricante. Administracion de hipervisores KVM y orquestadores (Proxmox y openNebula). Administracion de Balanceadores Haproxy (Creacion de balanceos, analisis y resolucion de problemas). Monitorizacion (administracion servicio infraestructura y operacion) sobre Zabbix. Conocimientos en entornos de seguridad perimetral (IDS/IPS snort, pfblockerng), appliance PFSense. Servicios de infraestructura: DHCP, DNS (bind9), proxy (squid), NTP/chrony, syslog. Tecnologias de contenedores: Docker/podman, cluster Kubernetes (Despliegue de pods, operacion en contenedores podman/docker). Administracion integral de cabinas Netapp. Middleware (GLPI, OpenKM, Grav, PKI, entre otros). Conocimientos en motores MySQL/MariaDB y Cluster Galera y operacion basica (queries) sobre bases de datos MySQL. Horario de oficina. Teletrabajo: con visitas puntuales al cliente en Madrid centro. Proyecto de larga duracion. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, genero o creencias; asi como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestacion y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupcion. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estandares de calidad definiendo la incorporacion en base a la experiencia y habilidades del candidato. #J 18808 Ljbffr