Coordinador/a de Educación Fundación Iberostar
- Localidad: Palma de Mallorca
- Provincia: Islas Baleares
- País: España
- Perfil: SOSTENIBILIDAD
- Nº Vacantes (puestos): 1
- Centro: Sede Corporativa Palma de Mallorca
- Tipo de oferta: Oficinas
Funciones
En Fundación Iberostar estamos buscando incorporar un/a Coordinador/a de Educación a nuestro equipo corporativo. La Fundación Iberostar es una organización sin ánimo de lucro impulsada por Grupo Iberostar, empresa multinacional española 100% familiar dedicada al sector turístico.
El principal negocio es Iberostar Hotels & Resorts, una compañía hotelera que cuenta con una cartera de más de cien hoteles de 4 y 5 estrellas en 16 países. La compañía se ha posicionado como un referente internacional en turismo responsable, impulsando un modelo de negocio más sostenible y centrado en el cuidado de las personas y el medio ambiente. El movimiento Wave of Change refleja el compromiso explícito de Iberostar con los océanos y el esfuerzo de la compañía por compartirlo con toda la sociedad.
Desde Fundación Iberostar, a través de la línea de actuación “Educación”, buscamos conectar a las futuras generaciones con los espacios naturales que los rodean, a través de la EDUCACIÓN y la SENSIBILIZACIÓN. El/la “Coordinador/a de Educación” será la persona responsable de planificar y coordinar el/los programa/as educativos relacionados con la misión de la fundación.
Responsabilidades
1. Planificar y diseñar el/los programa/as educativo/os; investigar y definir metas, objetivos y metodologías educativas para alcanzar las metas del programa, asegurándose que el/los programas educativos estén actualizados y se ajusten a los estándares educativos según país destino.
2. Desarrollar un plan de estudios o contenido educativo, proponer formatos y enfoques para lograr los objetivos del programa y presupuesto; definir el público objetivo; investigar tendencias a nivel nacional y estatal, según corresponda.
3. Metodología de Enseñanza: Determinar cómo se impartirá la educación, ya sea a través de clases magistrales, talleres, actividades prácticas, excursiones, recursos en línea, o una combinación de estos.
4. Identificar los recursos educativos necesarios, como libros de texto, videos, presentaciones, materiales impresos, laboratorios, o software interactivo.
5. Coordinar y fomentar la colaboración con organizaciones ambientales, expertos en medio ambiente, agencias gubernamentales, y otras instituciones que puedan proporcionar apoyo y recursos adicionales.
6. Gestionar y facilitar las actividades prácticas del programa, para que los/as participantes pongan en práctica lo que han aprendido.
7. Promover la concienciación pública a través de eventos, ferias ambientales, campañas de sensibilización y participación en la comunidad.
8. Supervisar y administrar los ingresos y gastos del programa/proyecto; podrá desarrollar propuestas de financiamiento para el programa.
9. Evaluación y seguimiento del desempeño del programa: Supervisar la evaluación de desempeño de las acciones, recopilar datos e informes de progreso a lo largo del tiempo y ajustar el programa según sea necesario.
10. Ayudar a considerar la sostenibilidad del programa a largo plazo, incluyendo la posibilidad de establecer alianzas con otras organizaciones y buscar fuentes de financiación/subvención.
11. Evaluar el impacto del programa en términos de cambio de comportamiento, mejora en la calidad del medio ambiente y el grado de concienciación generada.
Requisitos
¿Quién es la persona ideal para este puesto?
1. NIVEL DE FORMACIÓN: Grado/Licenciado/a en pedagogía, ciencias ambientales, biología marina, sostenibilidad o un campo relacionado.
2. IDIOMAS: Dominio de los idiomas Español e Inglés.
3. TRAYECTORIA/EXPERIENCIA: Experiencia comprobada en gestión e implantación de proyectos educativos.
4. COMPETENCIAS DEL PUESTO: Habilidades de gestión de proyectos con capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
5. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para interactuar con las partes interesadas y construir asociaciones.
6. Trabajador de equipo, con fortalezas para mantener relaciones positivas con los miembros del equipo.
7. Excelentes habilidades interpersonales.
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