Compañía industrial busca en director administrativo económico. Reportará al CFO de la compañía: Sus tareas son:Responsabilidades1. Planificación Financiera y Presupuestaria:Diseñar, implementar y supervisar los presupuestos anuales.Realizar análisis financiero y proyecciones económicas.Controlar la ejecución presupuestaria para detectar desviaciones.2. Gestión Financiera:Supervisar y controlar flujos de caja.Gestionar el financiamiento y las relaciones con instituciones financieras (bancos, inversores, etc.).Asegurar la liquidez necesaria para el funcionamiento óptimo de la organización.3. Contabilidad y Auditoría:Garantizar el cumplimiento de las normas contables y fiscales.Supervisar los estados financieros periódicos (balance general, estado de resultados, flujos de efectivo).Coordinar auditorías internas y externas, respondiendo a las observaciones realizadas.4. Gestión Administrativa y de Recursos Humanos:Supervisar actividades administrativas internas (compras, mantenimiento, servicios generales, inventarios).Coordinar y controlar la gestión de contratos con proveedores y clientes.Participar en procesos clave de selección, contratación, formación y evaluación del personal administrativo.5. Control Interno:Implementar y supervisar sistemas de control interno que prevengan fraudes y errores administrativos.Velar por el cumplimiento de normativas internas, legales y fiscales.Gestionar riesgos operativos y financieros.6. Gestión Tributaria:Supervisar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y fiscales.Gestionar la planificación fiscal para maximizar la eficiencia en términos de impuestos.7. Análisis y toma de decisiones estratégicas:Generar información económica relevante para la toma de decisiones estratégicas.Participar en el desarrollo de planes estratégicos y proyectos de inversión.Evaluar el impacto económico y financiero de nuevos proyectos o iniciativas.8. Reporte a la Alta Dirección:Presentar informes periódicos a la Dirección General y al Consejo Administrativo sobre la situación económica y financiera.Asesorar a la alta dirección en decisiones relacionadas con políticas económicas, financieras y administrativas.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.Requisitos:Formación AcadémicaGrado en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o similares.Valorado: MBA o Máster en Finanzas / Dirección Financiera.Conocimiento sólido de normativas contables (IFRS, GAAP).Experiencia ProfesionalMínimo 5 a 10 años de experiencia en posiciones financieras, contables o de control de gestión.Experiencia en empresa internacional de auditoría.Experiencia previa en liderazgo de equipos.Haber trabajado en entornos internacionales o empresas con estructuras complejas es un plus.Conocimientos TécnicosControl presupuestario y elaboración de previsiones.Experiencia en consolidación de filiales.Gestión de tesorería y financiación.Análisis financiero y reporting a dirección.Modelización financiera y valoración de empresas/proyectos.Conocimiento fiscal y tributario.Sistemas ERP (SAP, Oracle, Navision, etc.).Dominio avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau...).Habilidades y CompetenciasLiderazgo y capacidad de toma de decisiones estratégicas.Visión de negocio y pensamiento analítico.Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con inversores, bancos o auditores.Ética profesional y confidencialidad.Gestión del cambio y adaptación a entornos dinámicos.Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos.Otros RequisitosInglés fluido, sobre todo en empresas multinacionales.Experiencia con informes ESG o sostenibilidad financiera (en algunas empresas). que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.)Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.Se ofrece un paquete retributivo atractivo.Sueldo bruto a negociar, bonus 15%, coche de empresa.