Paparazzo, innovador y consolidado establecimiento de zapatería y complementos ubicado en el casco histórico de Valladolid, precisa un/a ENCARGADO/A DE TIENDA para llevar a cabo la gestión diaria de las actividades y operaciones que se realizan en el comercio, desde la gestión de stock hasta la venta y atención al cliente.
Queremos incorporar una persona con amplia experiencia en el sector y conocimientos de atención al cliente y escaparatismo.
Funciones:
1. Gestionar de forma integral el comercio.
2. Atender, manejar consultas y gestionar las comunicaciones con los clientes. Garantizar la aplicación de la política de atención al cliente de la empresa.
3. En colaboración con la gerencia, establecer metas de ventas y cumplir los objetivos previstos.
4. Recepcionar la mercancía, controlar el stock y mantener el inventario al día.
5. Colaborar en la gestión de los pedidos online y vía telefónica.
6. Control diario de caja.
7. En colaboración con la gerencia, diseñar campañas y estrategias para mejorar las ventas.
8. Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.
9. Montar escaparates.
10. Participar en la compra de calzado y de productos. Asistencia a muestrarios de calzado en su caso.
11. Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos:
1. Preferentemente estudios superiores.
2. Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 10 años en el sector del calzado o de la moda.
3. Amplios conocimientos de escaparatismo y presentación visual de los productos.
4. Dominio de ofimática adecuada a sus funciones.
5. Preferentemente dominio del inglés (Mínimo nivel B1).
6. Se valorarán conocimientos de marketing online, así como de fotografía, vídeo y uso de RRSS.
7. Implicación y compromiso con la empresa y responsabilidad.
8. Residencia en Valladolid o alrededores.
9. Competencias de comunicación y don de gentes.
Se ofrece:
1. Contrato indefinido ajustado al Convenio Colectivo del Sector del Comercio en general de Valladolid.
2. Incorporación inmediata.
3. Flexibilidad para adaptarse a las demandas y necesidades del trabajador/a, cumpliendo los objetivos empresariales.
4. Inserción en una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad.
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