Descripción del trabajo
Título del puesto: Ingeniero(a) de Digitalización / Digital Maintenance Engineer
Finalidad del trabajo: Formar parte de la ejecución de tareas dentro del departamento de Gestión Digital de Flotas, principalmente analizando la fiabilidad y rendimiento de los sistemas de señalización y seguridad a bordo, dando soporte remoto a los conductores y personal de tren de nuestros/as clientes/as, asegurando el cumplimiento de los diferentes KPIs contractuales y buscando la mejora de la fiabilidad de la flota.
Responsabilidades:
* Ejecución y/o Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de tracción, frenos, HVAC, señalización y seguridad, entre otros, siguiendo los procedimientos de Calidad, Seguridad y EHS.
* Análisis técnico de averías, desarrollo e integración de software/HW, IoT, Big Data para los principales sistemas ferroviarios.
* Crear diferentes informes (contractuales, técnicos, etc.) para explicar las incidencias y hacer un seguimiento de la fiabilidad de la flota.
* Interactuar con el/la cliente.
* Planificación de actividades, actualización de procedimientos y manuales en colaboración con el departamento de Ingeniería, formación de los/as trabajadores/as de mantenimiento.
* Gestionar el equipo encargado para cumplir los objetivos establecidos por la dirección.
* Garantizar la gestión global y el desarrollo de los miembros del equipo.
* Definir con el/la Director/a del departamento, las características esperadas para la herramienta de diagnóstico, con el fin de mejorar su rendimiento.
* Supervisar el rendimiento de los diferentes retrofits repartidos en la flota de clientes.
* Cooperar en la implantación de nuevas herramientas de monitorización de nuevos subsistemas.
* Asegurar el objetivo de los indicadores/compromisos contractuales de fiabilidad y disponibilidad.
* Aplicar la Mejora Continua y promover su cultura.
* Cumplir la normativa de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.
Responsabilidades en materia de seguridad ferroviaria:
* Asigna la realización de las operaciones de seguridad asegurándose de que el personal asignado tiene la competencia requerida, según el caso.
* Notifica cualquier peligro técnico a su superior jerárquico según el procedimiento definido por el sistema de gestión.
* Comunica cualquier incidente relacionado con la seguridad ferroviaria a su superior jerárquico.
* Realiza y participa en la investigación de accidentes.
Propuesta de medidas para mejorar la seguridad:
Indicadores contractuales de los proyectos asignados a su responsabilidad. Se centran principalmente en la disponibilidad, la fiabilidad y el rendimiento de los trenes.
Objetivos establecidos anualmente en función del cumplimiento de los indicadores de rendimiento de las obras estándar y del cumplimiento de los objetivos contractuales.
Satisfacción del cliente/a:
Internas: Operaciones / Ingeniería / Calidad / Medio ambiente, salud y seguridad (EHS)
Externas: Cliente/a
Obligatorio: Ingeniero/a o Formación Profesional (CFGS o CFGM) de Industrial o de Telecomunicaciones.
Valorable: Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o similar (Eléctrica, Electrónica o Mecánica).
* Español (fluidez oral y escrita): obligatorio
Experiencia:
* Al menos 1 año y medio de experiencia en un entorno industrial similar, si con una licenciatura en Ingeniería / CFGS / CFGM de Telecomunicaciones o Industrial.
* Experiencia en paquete Office.
* Experiencia en mantenimiento ferroviario y con normativa ferroviaria.
* Conocimientos eléctricos, señalización, tracción y sistema de frenado ferroviario o similar.
* SAP u otro sistema ERP.
* Experiencia en gestión de personal y equipos.
Competencias y habilidades:
* Orientación al cliente.
* Redacción técnica.
* Buenas aptitudes interpersonales y de comunicación.
* Proactivo, flexible y adaptable.
* Pensamiento crítico y analítico.
* Habilidades en toma de decisiones de urgencia. Establecer prioridades y reaccionar de manera inmediata ante un problema.
* Proactividad en proponer soluciones. Capaz de manejar múltiples tareas de alta prioridad.
* Flexibilidad y adaptabilidad (habilidad para evaluar rutas alternativas para alcanzar objetivos).
* Innovador.
* Orientado a los detalles.
* Capaz de gestionar proyectos de forma eficaz, cumpliendo los plazos.
* Conocimientos generales de Office: nivel alto.
* Conocimientos de la mejora de procesos.
* Conocimientos de SAP (sistema ERP), nivel usuario.
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