(Z112) - Licenciatura O Grado + Máster En Derecho
Descripción del empleo
Vacantes Previstas: 1
Empresa: Tragsatec
Proyecto / Motivo contratación: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Derecho para el apoyo administrativo en la tramitación de expedientes de reconocimiento del complemento de formación permanente de profesores de religión de infantil, primaria y secundaria dependientes del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes en Madrid.
Funciones y Tareas
* Supervisar el correcto desempeño por parte del personal integrante del equipo de trabajo de las funciones que tiene encargadas.
* Coordinación y seguimiento de la ejecución de los trabajos sobre todas las actuaciones de los expedientes hasta la elaboración de la resolución.
Titulación: Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster en Derecho (homologado en España)
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia trabajado en una empresa u organismo público en el Grupo de Cotización 01 Ingenieros y Licenciados.
* Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en gestión de equipos de trabajo.
* Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en tramitación de expedientes judiciales.
* Desde 2 años Hasta 5 años de experiencia en despachos de abogados, asesorías, departamentos jurídicos de empresas privadas y organismos de la Administración de Justicia.
Observaciones
Se ofrece un contrato de duración determinada estimada de 9 meses. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
#J-18808-Ljbffr