Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona.Responsabilidades:Mantenimiento integral de los inmuebles asignados, empleando diferentes medios y recursos en función del centro (personal propio o proveedores externos).Velar por el cumplimiento normativo durante las actividades propias del puesto, en las ejecuciones, trabajos o actividades a realizar en los inmuebles asignados.Seguimiento y cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo del inmueble definido en el GMAO.Coordinar los trabajos diarios del equipo técnico de mantenimiento.Coordinar y gestionar al equipo de mantenimiento en las inspecciones reglamentarias.Gestión y coordinación de subsanaciones de las incidencias surgidas sobre las instalaciones e infraestructuras asignadas:Correctivos.Requerimientos.Inspecciones.Auditorías.Requisitos del puesto:Formación universitaria de las áreas de la actividad del puesto (Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero o similar).Se valorará conocimientos específicos en climatización, sistema contraincendios, sistemas de calefacción, gas, de instalaciones en general, así como en normativa de aplicación a la actividad del puesto y conocimientos en construcción.Valorable experiencia en un puesto similar o en la gestión del mantenimiento de un porfolio amplio de activos (residencias, hospitales, oficinas, sedes corporativas, CPD´s, sector sanitario).Experiencia en coordinación de equipos.Vehículo propio.Disponibilidad para viajar.Salario de 35.000€ brutos anuales + 10% de variable.Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.Jornada completa con flexibilidad horaria.Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.26 días laborables de vacaciones.Beneficios:Jornada intensiva de junio a septiembre.Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería, etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr