Project Manager Junior
¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Project Manager con experiencia principal en administración de sistemas informáticos. Es un perfil híbrido enfocado (preferiblemente) en la administración de sistemas Linux (Red Hat) que dedicará un 70% del tiempo a sus funciones como PM.
Funciones
1. Liderar proyectos y servicios de alto impacto realizando funciones de coordinación/supervisión de sistemas Windows y sistemas Linux (virtualizados y físicos).
2. Liderar proyectos en el área de Sistemas e Infraestructuras llevando a cabo el diseño técnico del proyecto y su posterior ejecución, garantizando/supervisando la estabilidad de los servicios y la operación realizada por proveedores externos, así como la definición y coordinación de los proyectos ejecutados por proveedores externos.
3. Realizar la atención de incidencias e intervenciones en fin de semana para el despliegue de los cambios requeridos de la gestión del proyecto/incidencias.
4. Administración de sistemas de BBDD Oracle en versiones 19c.
5. Scripting y monitorización.
Requisitos técnicos
1. Formación Grado Superior o FP en administración de sistemas.
2. Inglés mínimo B1, deseable B2.
3. Experiencia de 2 años en administración de entornos Linux o entornos Windows como administrador de sistemas.
4. Experiencia como PM, deseable 1 año en Coordinación/Gestión de equipos, proveedores o proyectos.
5. Deseable PMP e ITIL.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo; no discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector TI.
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