Descripción del trabajo
Nuestro cliente está enfocado en la tecnología y la atención al cliente para dar una nueva visión dentro del sector.
Responsabilidades
1. Cultura y Organización: Ayudar a impulsar y definir aún más nuestra cultura y ser su principal embajador.
2. Reclutamiento: Desarrollar un marco común de reclutamiento en toda la empresa.
3. Capacitación y Desarrollo: Diseñar el marco de desarrollo profesional de Vamos para cada miembro de la empresa.
4. Compensación: Diseñar e implementar paquetes de compensación atractivos para atraer al mejor talento y mejorar la productividad de los miembros actuales del equipo.
5. Relaciones Laborales y Administración: Supervisar todas las tareas de administración de recursos humanos, incluyendo: relaciones con asesores de nómina, contratos laborales, convenios colectivos aplicables, etc.
Requisitos
1. Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
2. Muy valorable Master de HR.
3. Experiencia previa de al menos 3 años.
4. Perfil analítico y resolutivo.
Horario de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9 a 14h. Posición presencial, oficinas en el centro de Madrid.
Muy buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico.
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