Desde Luxe Talent buscamos un/a Patronista Senior para unirse a una empresa del sector moda en Ourense. Esta posición será responsable de la creación y rectificación de patrones, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y colaborando estrechamente con los equipos de diseño y producción.
Descripción del puesto:
El/La Patronista Senior tendrá un rol clave en el desarrollo y seguimiento de los prototipos, desde la creación de patrones hasta la verificación de las prendas terminadas. Trabajará en la digitalización de patrones, elaboración de fichas técnicas y la coordinación con proveedores para asegurar la correcta producción de las prendas.
Responsabilidades clave:
* Crear y rectificar patrones según las indicaciones del equipo de diseño, generando los archivos DXF correspondientes.
* Elaborar nuevas bases de volúmenes y asesorar técnicamente al equipo de diseño para la industrialización de las prendas.
* Supervisar las fases del prototipo, desde el corte hasta la confección, asegurando que los proveedores cumplen con las especificaciones.
* Digitalizar patrones y crear las fichas técnicas.
* Medir y comprobar que las prendas entregadas por los proveedores se ajustan a lo solicitado.
* Coordinarse con los equipos de desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño.
* Realizar ajustes y cambios en los patrones utilizando el sistema PGS.
* Mantener los archivos electrónicos actualizados y gestionar la comunicación con proveedores para resolver cualquier duda técnica.
Requisitos del puesto:
* Formación: Formación Profesional en Patronaje (imprescindible). Se valorará formación adicional en Diseño de Moda, Escaparatismo o Merchandising.
* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar.
* Habilidades técnicas:
o Patronaje por ordenador (PGS).
o Conocimiento en corte y confección.
o Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
o Se valorarán conocimientos de Adobe Illustrator, Photoshop y CorelDraw.
o Formación ISO 27001
* Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible).
* Otros: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con disponibilidad para viajar si la posición lo requiere.