Seabery es una empresa tecnologica global pionera en el desarrollo de soluciones de tecnologia educativa e industrial de Realidad Aumentada (RA) aplicada a la formacion de habilidades. Somos lideres mundiales en este co de especializacion, colaboramos con universidades y grandes empresas del sector industrial como Daimler Mercedes, Siemens, Volkswagen o Miller. Seabery ha desarrollado la plataforma tecnologica para la formacion de soldadores, Soldamatic Augmented Training, la solucion lider a nivel mundial. Nuestra compania usa la simulacion basada en tecnologia de realidad aumentada aplicada a diferentes sectores industriales para simular los procesos de trabajo, teniendo presente la seguridad, el control y las implicaciones sobre el medio ambiente. Seabery cuenta con equipos altamente cualificados que brindan una gran fortaleza a los proyectos. Todos nuestros empleados tienen una relacion indefinida con la empresa. Te gustaria unirte? Responsabilidades Definir e implementar una metodologia y filosofia de testing (SW/HW) que se adecue a las necesidades de la compania. Liderar la creacion y ejecucion de los planes de prueba con impacto en la calidad del software y hardware de nuestros productos. Ampliar y mejorar los procedimientos de automatizacion de pruebas. Coordinar la actividad de 3 4 QA tester de manera directa y formar / evangelizar a los equipos tecnicos para que orienten sus desarrollos al testing automatico. Perfil requerido Ingeniero Informatico o equivalente con al menos 4 anos de experiencia en el rol de QA Automation Architect (Head/Lead of Department) y al menos 10 anos en el mundo del desarrollo/testing de software. Amplia experiencia en automatizacion de pruebas y pruebas funcionales, de regresion, end to end, de rendimiento. Conocimiento de metodologias agiles y herramientas como Jira / Confluence o similares. Perfil ''hands on'', participara en el desarrollo e implementacion de las pruebas. Se valora especialmente experiencia con productos que integren software y hardware. Ofrecemos Bonificacion anual variable en funcion de los objetivos alcanzados. Bonus de fidelizacion importante cada 3 anos. Plan de formacion anual. Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva de manana el 50% de los dias laborables del ano. Cultura de trabajo abierta y orientada a objetivos. Seguro medico. Trabajar con las ultimas tecnologias en un entorno disruptivo. Crecimiento profesional continuo y sistema de reconocimiento. Esta posicion permite trabajar en remoto, aunque requerira viajes puntuales a Huelva, Sevilla o Madrid cada dos meses aproximadamente (gastos pagados). En Seabery, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos las diversas perspectivas y experiencias de nuestros empleados, promoviendo la equidad en todas nuestras practicas de contratacion. Animamos a candidatos de todos los origenes y generos a presentar su candidatura y formar parte de n