Objetivo del puesto
Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
1. Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
2. Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal.
3. Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
4. Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
5. Atender el interfono y teléfono.
6. Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
7. Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
8. Actuar ante posibles emergencias.
9. Dar soporte en situaciones de conflicto.
10. Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
1. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
2. Dominio del castellano.
Experiencia
1. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias
1. Compromiso.
2. Adaptación al cambio.
3. Trabajo en equipo.
4. Responsabilidad.
5. Capacidad relacional y de comunicación.
6. Capacidad de trabajo con autonomía.
7. Capacidad de negociación y mediación.
8. Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
1. Experiencia en el tercer sector.
2. Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
3. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
4. Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
5. Árabe u otros idiomas.
6. Carné de conducir y vehículo propio.
7. Carné de manipulador de alimentos.
8. Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
9. Conocimientos de mediación social o formación social.
10. Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
1. Tipo de jornada: parcial.
2. Horario: de lunes a viernes noches de 21:00h a 03:00h.
3. Fecha de incorporación: 01/02/2025.
4. Tipo de contrato: eventual hasta el 31/03/2025.
5. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
6. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
7. Beneficio social: Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
8. Lugar de trabajo: Roquetas de Mar.
9. CODIGO: 015/233021119/25_EAH_001.
#J-18808-Ljbffr