Tus responsabilidades serán muy generalistas, y estarán estrechamente ligadas a la gestión del departamento de People & Culture en su día a día:
1. Colaborar en los procesos de selección de dependientes siguiendo los procedimientos de la compañía.
2. Dar apoyo en la puesta en práctica de una cultura formativa dentro de la tienda, así como animar los procesos de promoción interna de la compañía.
3. Dar soporte en la gestión administrativa propia del departamento.
4. Ayudar al responsable de RRHH a que las normas en prevención sean cumplidas en la tienda.
#J-18808-Ljbffr