Buscamos un técnico de relaciones laborales para formar parte de nuestro equipo de recursos humanos. Necesitamos alguien con experiencia para una sustitución de 3 meses. Ubicado en Alcolea (Córdoba). Se pondrá autobús para llegar a la fábrica.
Funciones Clave
1. Registro y seguimiento de la asistencia de los empleados.
2. Gestión de incidencias como vacaciones, bajas médicas y licencias retribuidas.
3. Asegurar la fiabilidad de los datos de asistencia para el cálculo de las variables de la nómina (horas extra, plus, IT).
4. Selección de candidatos para puestos temporales junto con la dirección de la fábrica.
5. Gestión de documentación y material necesario para incorporaciones.
6. Formaciones del personal de la fábrica.
7. Revisión de facturas (servicios como comedor, limpieza y atención médica, transporte de personal).
8. Auditorías de clientes y apoyo en el proceso de cumplimiento de estándares ISO.
9. Atención a las necesidades de los empleados.
Requisitos mínimos
1. Conocimiento y manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
2. Gestión de datos y sistemas informáticos.
3. Conocimientos legales y normativos.
4. Habilidades comunicativas.
5. Capacidad de organización y gestión del tiempo.
6. Resolución de conflictos de empleados.
#J-18808-Ljbffr