Innomerics es una empresa que proporciona productos y servicios de ingeniería especializados a empresas del sector de generación de energía eléctrica, con énfasis en los sectores de generación nuclear e hidroeléctrica.
La cartera de productos de Innomerics incluye software de análisis y gestión de vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos de adquisición y análisis de datos operativos.
Innomerics tiene previsto incorporar a su plantilla un ingeniero mecánico junior cuya función será la creación de modelos 3D de equipos, sistemas y componentes de centrales de generación de energía eléctrica, la definición de información vinculada a equipos, así como el análisis de algunos de los mecanismos de envejecimiento que afectan a dichos componentes.
Responsabilidades del puesto
* Modelado 3D de sistemas de tuberías, equipos a presión y componentes de centrales nucleares y centrales hidroeléctricas.
* Integración de modelos 3D en las herramientas de software desarrolladas por Innomerics.
* Vinculación de datos y documentación de diseño (dimensiones, materiales, planos, etc.) a cada uno de los elementos modelados en 3D.
* Análisis, interpretación y digitalización de datos de inspecciones de componentes críticos de centrales de generación de energía eléctrica y almacenamiento de los resultados de inspección en bases de datos para su posterior consulta y procesado mediante herramientas de análisis de datos.
* Digitalización de datos de temperatura y radiación en software desarrollado por Innomerics, con objeto de llevar a cabo cálculos de envejecimiento térmico y por radiación de componentes de centrales nucleares como consecuencia de las condiciones ambientales a las que están sometidos durante su operación.
* Desarrollo de planes de inspección de componentes críticos de centrales de generación de energía eléctrica a partir de los requisitos recogidos en la normativa aplicable y de los resultados obtenidos en las inspecciones históricas realizadas a cada componente.
Conocimientos y experiencia
* Los proyectos en los que trabajará el candidato tienen clientes norteamericanos, por lo que se requiere nivel de inglés alto escrito y hablado. Toda la documentación de proyecto está escrita en inglés.
* Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica.
* Agilidad en la interpretación de informes de inspección de componentes mecánicos mediante ensayos no destructivos (ultrasonidos, visual, líquidos penetrantes, etc.)
* Familiaridad con software de modelado 3D CAD comercial. No se requiere familiaridad con un software concreto. Se valora familiaridad con cualquier software comercial como Autodesk Inventor, Solidworks, Catia, etc.
* No se requiere experiencia previa en la industria. Se aceptarán candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico. A lo largo del proceso de selección se determinará la capacidad del candidato para desempeñar las tareas descritas en el apartado “Responsabilidades” de la presente oferta.
Titulaciones y conocimientos no imprescindibles pero valorados:
* Buen expediente académico.
* Titulación de máster.
* Familiaridad con las bases y códigos de diseño e inspección en servicio de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares.
* Familiaridad con la configuración y modos de operación de equipos, sistemas y componentes de centrales de generación eléctrica, especialmente de las tecnologías nuclear e hidroeléctrica.
* Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales.
Requisitos imprescindibles:
* Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.)
* Dominio del inglés.
* En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas.
Proceso de selección:
Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con una serie de casos prácticos sencillos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por personal de Innomerics.