Descripción larga:
Objetivo del Specialist Sales Development - Segmento Corporate y VGE
Gestión de los programas de ventas de los canales implicados en las ventas de segmento Corporate y VGE dentro de la Unidad de Negocio de Empresas. Interlocución con los diferentes canales y áreas afectadas para la definición de los elementos de los programas que ayuden a alcanzar los objetivos comerciales de los canales.
Responsabilidades
1. Gestión de la relación con Vodafone Group de cara a la correcta gestión de la información reportada sobre los canales de venta de la OPCO.
2. Gestión a través de las herramientas globales de los elementos necesarios para la correcta gestión del segmento VGE.
3. Definición y seguimiento de KPIs de ventas de los canales implicados.
4. Intervención en los procesos comerciales necesarios para un correcto funcionamiento de la actividad: Definición, excepción, aprobación y resto de hitos en los flujos comerciales.
5. Participación en la definición y seguimiento de incentivos en conjunto con el equipo de Marketing que los define.
6. Definición de programas comerciales, existentes o nuevos, orientados a la consecución de los objetivos comerciales de la UNE.
¿Qué buscamos?
Imprescindible
* Conocimiento del flujo de ventas y gestión de cartera.
* Capacidad de análisis.
* Uso de herramientas corporativas.
* Gestión de personas a través de la influencia.
* Experiencia en modelos de negocio comerciales.
* Orientación a objetivos.
Valorable
* Experiencia como ejecutivo en cualquiera de los canales de ventas de la compañía, con especial interés en segmento VGE.
¿Qué te ofrecemos?
25 días de vacaciones (con la opción de comprar hasta 10 días adicionales).
LI-Hybrid (60% desde casa - 40% desde la oficina) y horario flexible.
3 días de permiso retribuido para participar en proyectos de voluntariado.
Tickets restaurante y salario flexible.
Seguro de salud gratuito con Adeslas.
Acceso a "Grow with Vodafone", nuestra experiencia de desarrollo y aprendizaje continuo que incluye LinkedIn Learning.
Te invitamos a unirte al equipo de Vodafone, una compañía en la que tendrás la oportunidad de aprender cada día y trabajar en proyectos innovadores.
Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.
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